Sering Gonta-Ganti Pekerjaan, Nih Cara agar Terlihat Tetap Profesional

Foto: Shutterstock

Minggu 22 Oktober 2017, 08:35 WIB

SEBAGIAN besar pengusaha sangat menghargai loyalitas pekerja mereka, tapi hal tersebut tidak selalu diterapkan oleh karyawan sendiri. Menetap di satu perusahaan untuk jangka waktu yang panjang mungkin membuat atasan senang, tapi itu bisa mengakibatkan berbagai macam stagnasi bagi karyawan. Selain potensi kebosanan pada rutinitas, ada juga bahaya kehilangan peningkatan karier baik dari segi gaji dan tanggung jawab yang bisa datang melalui cara pindah pekerjaan.

Apakah Anda tipe pekerja berpengalaman atau Anda hanya berpikir untuk menjadi lebih 'mobile' dalam karier Anda, ada beberapa hal penting yang perlu diingat sehingga Anda tidak menjadi sebagai pegawai yang tidak bisa diandalkan untuk calon perusahaan selanjutnya. Artikel berikut ini akan membahas hal-hal yang perlu dilakukan untuk membuat Anda menjadi lebih baik sebagai pekerja yang kerap berganti-ganti pekerjaan.

Jangan terlalu sering berganti pekerjaan

Tentunya tidak ada hal yang salah dengan kebiasaan berganti-ganti pekerjaan. Tapi masih ada beberapa kendala yang wajib dicermati jika Anda kerap berganti pekerjaan. Jika Anda beralih pekerjaan setiap beberapa bulan, biasanya perekrut akan menganggap bahwa Anda tidak dapat atau tidak akan bertahan ketika keadaan akan menjadi sulit. Ini adalah ide yang baik untuk tinggal di setiap pekerjaan untuk setidaknya dua tahun untuk menunjukkan bahwa Anda bersedia dan mampu melakukan sejumlah waktu yang ditentukan untuk masing-masing posisi.

Jelaskan siapa diri Anda

Jika dilihat dari sejarah dan pengalaman bekerja Anda sebelumnya, pastinya pertanyaan terkait akan dilontarkan oleh perekrut perusahaan, diantaranya adalah mengapa Anda hanya tinggal di sana selama enam bulan? Kenapa Anda beralih ke pekerjaan itu? Ini penting bahwa Anda siap dengan jawaban yang akan menempatkan keraguan mereka tentang kesesuaian Anda untuk beristirahat. Tetap positif ketika Anda berbicara tentang perusahaan di masa lalu, bahkan jika itu adalah pengalaman buruk. Coba jelaskan alasan Anda secara jujur dan ringkas.

Mantapkan pilihan Anda

Jika surat lamaran Anda tampaknya terlalu tersebar, pihak perekrut mungkin mempertanyakan komitmen Anda untuk karier Anda. Apalagi jika sebelumnya Anda kerap berganti pekerjaan, profesi. Misalnya, Anda mungkin ingin untuk memperkuat keterampilan Anda di daerah tertentu dalam rangka untuk memajukan karier Anda, atau Anda merasa bahwa pemahaman industri paralel akan membuat Anda lebih kuat di bidang terkait.

Bina hubungan yang baik

Ketika Anda bergerak di berbagai perusahaan di bidang yang sama, menjadi hal yang penting untuk senantiasa mempertahankan hubungan yang sehat dengan perusahaan sebelumnya dan rekan kerja Anda. Anda akan berjalan ke orang-orang ini di beberapa titik atau lain, dan Anda bahkan mungkin perlu bantuan mereka di masa depan, baik melalui referensi atau bahkan pertimbangan untuk posisi baru di sebuah perusahaan di mana Anda telah bekerja sebelumnya. Berikan banyak pemberitahuan ketika Anda meninggalkan perusahaan, jaga hal-hal yang penting dan tetap berhubungan. Perusahaan sebelumnya merupakan bagian integral dari jaringan profesional Anda.

(sus)

Sumber : https://news.okezone.com